PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN MOTIVASI MELALUI KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS TAMBAK WEDI KOTA SURABAYA

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Dukungan Organisasi, motivasi melalui komitmen kerja terhadap Kinerja pegawai di puskesmas Tambak Wedi kota surabaya, sehingga memberikan manfaat, menambah wawasan akademis serta memberikan masukan bagi puskesmas untuk digunakan dalam mengambil keputusan. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 33 responden. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis korelasi dan regresi. Hasil dari pengujian hipotesis memberikan indikasi bahwa: Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pengaruh dukungan organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pengaruh komitmen kerja terhadap kinerja pegawai signifikan antara Dukungan Organisasi terhadap Kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap Kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komitmen kerja terhadap Kinerja pegawai.